公司出台规定进一步激励并约束总监责任制管理 发布时间：2014-06-04 阅读量：1641 为更好地激励和约束公司总监责任制，近日，公司出台管理规定进一步规范总监项目管理的执业责任。 今后两年，公司将在承包费用管理、鼓励总监协作、激励总监市场开拓及创先争优等若干方面给予总监特殊、具体的扶持政策；同时，为加强总监履责，杜绝总监负责制下可能出现的责任缺失行为，公司将参照重点局第三方巡查的模式逐步增大对项目巡查的频率，对巡查不合格的项目将约谈总监本人、经济罚款等一系列惩戒措施。 上一篇：公司召开2013年度第七次质量安全例会下一篇：我公司受邀参加环安人才网2013年度公益性校园招聘会
为更好地激励和约束公司总监责任制，近日，公司出台管理规定进一步规范总监项目管理的执业责任。 今后两年，公司将在承包费用管理、鼓励总监协作、激励总监市场开拓及创先争优等若干方面给予总监特殊、具体的扶持政策；同时，为加强总监履责，杜绝总监负责制下可能出现的责任缺失行为，公司将参照重点局第三方巡查的模式逐步增大对项目巡查的频率，对巡查不合格的项目将约谈总监本人、经济罚款等一系列惩戒措施。
